Para crear una evaluación de competencias debe ir a la pestaña Evaluaciones > Competencias y hacer click en Crear evaluación.

Dentro del proceso de creación podrá elegir el nombre de la evaluación y configurar las relaciones de la evaluación.

• Autoevaluación.
• Colaborador.
• Jefe.

• Colega.

  

Luego configure la cantidad de competencias que el colaborador podrá ver por página en la evaluación, habilitar comentarios, crear un semáforo y seleccionar la opción de respuesta. Cuando finalice haga click en Guardar y Continuar.

A continuación podrá ver la relación de evaluado y evaluador (jefe, autoevaluación, colega o colaborador), previsualizar las preguntas de la evaluación o cargar masivamente las relaciones de los evaluadores.

Cuando estes seguro de que todo está bien, puedes hacer click en Guardar y Continuar.

Ahora podrás configurar los mensajes que serán enviados desde la plataforma a los colaboradores.

• Correo de invitación inicial para completar la evaluación.
• Recordatorio para completar la evaluación.
• Mensaje de bienvenida.

• Mensaje de agradecimiento.

  

Para finalizar la configuración podrás configurar la fecha de inicio y de cierre de la evaluación y la hora en la que el mensaje será enviado a sus colaboradores.

Luego de configurar el envío de la evaluación podrá ver el dashboard con el estado de la evaluación, sus participantes y relaciones. También podrá realizar consultas y exportar los datos en excel o agregar un nuevo evaluado.